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上门服务基层 创新培训模式

来源: 作者:戴放 更新时间:2017-06-28 浏览:

 

沈阳公司自2015年以来,打破传统培训方式,连续两年到各片区开展小班集中面授培训班,将安全理论与现场实际相结合,深入剖析解决疑难杂症,切实提高安全管理水平。2017年6月9日至14日,沈阳公司继续深入基层,开展了第三届HSE综合能力测评及安全数质量培训班,受到基层单位的一致认可和好评。
学员范围扩大
以往的培训只面向各基层单位站长,有一定局限性。为有效提高各基层单位的安全数质量管理水平,此次培训面向站长及站长助理,确保基层管理人员均能有效掌握技能并严格落实。
培训气氛活跃
为避免学员听课注意力不集中,此次培训采取现场互动,积极探讨、提问抢答等方式,并现场对学员提出疑问予以充分解答,有效提高了培训效果。
试卷考点明确
培训前,公司培训组织部门严格按照讲课课件编制题库,紧紧围绕知识点,做到“讲什么,考什么”,并在培训后采取闭卷考试,加深参培人员印象,进一步巩固培训效果。
此次培训以“服务基层”为宗旨,以“有的放矢、精益求精”为准则,有效提高基层单位安全数质量管理水平,为下一年度培训工作打下坚实基础,使公司安全平稳运营得到有效保证。

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